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Programa

El Test de Zulliger Sistema Comprehensivo, o “Z test”, es una prueba de manchas de tinta que describe características de personalidad en cuanto a rasgos estables y estados transitorios. Su utilización mediante el Sistema Comprehensivo lo ubica dentro de las estrategias de evaluación consideradas válidas y confiables. Al ser una técnica de administración breve resulta un instrumento especialmente útil para el ámbito laboral.

Destinatarios

Estudiantes avanzados y Lic. en Psicología.

Objetivos

Que los alumnos puedan conocer las posibilidades del Test de Zulliger Sistema Comprehensivo como instrumento de evaluación psicológica en tareas de selección de personal.

Contenidos

El Test de Zulliger SC
– Antecedentes de la prueba
– El Rorschach y el Sistema Comprehensivo
– Zulliger y Rorschach: ventajas e inconvenientes
– El Zulliger como instrumento de evaluación en evaluación laboral

Procedimientos de Administración
– Las láminas
– Ubicación
– Registro de respuestas
– Encuesta

Codificación
– Localización y Calidad Evolutiva
– Determinantes
– Calidad Formal
– Contenidos y Populares
– Códigos Especiales

Confección del Sumario Estructural
– Agrupaciones
– Análisis cuantitativo
– Síntesis de la información Zulliger

Los resultados de la prueba y la evaluación psicológica laboral
– El ajuste entre las características personales del trabajador, sus gustos e intereses y el perfil del puesto de trabajo
– Integración de datos de evaluación: los resultados del test de Zulliger a la luz del resto de la información disponible

Capacitadora

Dra. Angélica Zdunic, docente de postgrado en la Universidad de Buenos Aires (UBA). Especialista en psicodiagnóstico y evaluación laboral. Autora del libro El Test de Zulliger en la Evaluación de Personal.

Modalidad de dictado

A distancia. 8 encuentros virtuales en vivo a dictarse los días miércoles desde el 7, 14, 21, 28 de julio; y 4, 11, 18 y 25 de agosto de 18 a 20.30 hs. Plataforma: Zoom. Vacantes limitadas.

Los participantes recibirán material de apuntes en formato digital.