Curso introductorio de Grafología práctica para Recursos Humanos: técnicas y aplicaciones

Si te interesa implementar esta capacitación en tu organización bajo la modalidad In Company, escribinos a capacitaciones@amia-empleos.org.ar

La grafología es una técnica proyectiva caracterizada por tener una estimulación verbal (la consigna) y una respuesta gráfica y verbal (la redacción y el contenido). En los procesos de selección de personal, esta técnica permite la evaluación de candidatos en un tiempo breve y con un mínimo de recursos, ya que nos brinda una primera observación de los candidatos a fin de citar a quienes mejor se adecuen a las competencias buscadas. La grafología, además, puede adaptarse a procesos de evaluación a distancia.

Si bien el estudio de esta disciplina requiere de una mayor profundización de los temas factibles que se van a tratar en el curso, el programa permite tener una aproximación al estudio de la Grafología y adquirir conocimientos para aplicarlos en la integración de una batería de test.

Destinatarios

Personas que se dediquen al área de Recursos Humanos, especialmente en selección, capacitación y desarrollo de carrera.

Modalidad

A distancia, en vivo por Zoom. 4 encuentros virtuales. Vacantes limitadas.

Todas las clases por Zoom son grabadas y permanecen disponibles en el Campus Virtual de la Escuela de Negocios durante 60 días para que los participantes puedan acceder a los contenidos nuevamente o para aquellos que no hayan podido asistir en el horario pautado.

Destinatarios

Objetivos

Que al finalizar la cursada, quienes participen se encuentren en condiciones de:

• Aplicar los conocimientos adquiridos para complementar las conclusiones con otros test proyectivos gráficos.
• Realizar una interpretación de un grafismo para aportar y enriquecer una batería de test para una Evaluación psicológica.

Contenidos

• La personalidad a través de la escritura. Definición como técnica proyectiva.
• Aportes de la grafología al área de Recursos Humanos.
• Requisitos para el análisis gráfico.
• Los ocho aspectos o manifestaciones gráficas: Orden – Dimensión – Forma – Inclinación de palabras – Cohesión – Velocidad – Dirección de líneas – Presión.
• El Simbolismo en la escritura. La cruz de los cinco símbolos.
• Relación papel, texto y firma.
• Correspondencia entre la cruz de Max Pulver con la 1º y 2º tópica de Freud y Psicología Compleja de C. Jung (desde la interpretación grafológica).
• Las letras reflejas: M (autoestima), T (voluntad y mando), I (atención, concentración, habilidades técnicas).
• Estudio de la firma y rúbrica.

Los contenidos del programa son orientativos. Estos pueden ser modificados de acuerdo a la dinámica de la cursada y del interés o necesidad de los participantes.

Capacitadora: Lic. Lidia Salgán

Lic. en Psicología – UBA – Posgrado en Psicología Organizacional – EPSO- Grafóloga Científica Instituto Amado Ballandras.

Ex docente de Universidades: Facultad de Psicología (Selección de Personal) y de Ciencias Sociales UBA (Test Psicológicos Y Grafología para Selección de personal) – Facultad de Psicología UNSAL (Psicología Laboral) – Ingeniería en Sistemas de Información: Administración de Recursos Humanos UTN y en Institutos terciarios de Grafología: ICEA- Instituto Emerson- BINET – Investigaciones Humanísticas.

Actualmente es titular del Estudio Lidia Salgán y Asociados. Cursos privados y Supervisión – Orientación vocacional- Cursos en Evaluación y Selección de personal (Test Psicológicos) – CATREC (Certificación de la UCES).

Consultas

capacitaciones@amia-empleos.org.ar

La realización del programa queda sujeta a la confirmación de un cupo mínimo de participantes. Ver política de cancelación.