A pedido del gobierno porteño, el Servicio de Empleo AMIA (SEA), junto con el área de Discapacidad de la institución, participó recientemente en la derivación de perfiles de personas con discapacidad para trabajar en el Ecoparque de la ciudad de Buenos Aires, en puestos vinculados con la orientación y atención al público.
Los postulantes seleccionados para participar en el programa del GCBA, forman parte de los proyectos de orientación y asistencia que llevan adelante el área de Diversidad e Inclusión Laboral del SEA y el departamento de AMIA Social.
En esta oportunidad, las personas elegidas participaron de un período de prácticas formativas de cuatro meses, a cargo del Ecoparque. Luego de esta etapa de capacitación, AMIA brindó soporte y acompañamiento profesional y técnico a los postulantes para asegurar los apoyos necesarios para el desempeño autónomo en el puesto.
Desde la entidad se procuró el seguimiento continuo de los avances de las personas seleccionadas, reuniones con el equipo de coordinación del Ecoparque, y el contacto permanente con las familias y los equipos terapéuticos de los participantes.
“El año pasado fuimos convocados por el gobierno de la ciudad, junto a otras organizaciones de la sociedad civil que trabajan acompañando trayectorias de personas con discapacidad, para conocer el programa ‘Faro para la empleabilidad’, que proyectaba la formación de cuarenta personas con discapacidad para desempeñarse en puestos de atención al visitante”, expresaron desde el SEA y el área de Discapacidad de AMIA.
“Para nosotros es un enorme orgullo que la institución forme parte de este gran proyecto. Ver estos resultados es una gran satisfacción y renueva nuestro compromiso para seguir promoviendo este tipo de iniciativas”, agregaron.
Para consultas o solicitar más información, se puede ingresar a la página web del SEA https://empleos.amia.org.ar/ o escribir al mail empleoinclusivo@amia.org.ar. También se encuentra disponible el sitio de AMIA Social https://amiasocial.amia.org.ar/.