Curso de Gestión de Recursos Humanos
La gestión operativa de Recursos Humanos es clave para el éxito y la sostenibilidad de cualquier empresa u organización, ya que su capital más valioso es el talento que la conforma. Un área de RRHH bien administrada no solo optimiza el desempeño del equipo, sino que también impulsa la productividad y el crecimiento organizacional.
Este curso brinda los conocimientos fundamentales en administración de personal, proporcionando herramientas prácticas para una gestión eficiente y estratégica. Ideal para profesionales de RRHH que buscan fortalecer sus habilidades y afrontar los desafíos del mundo laboral con mayor preparación.
👩💻 Capacitadores | Gastón Moledo y Marta Rion
👥 Destinatarios: Este curso está pensado para profesionales de Recursos Humanos, empleadores, administrativos y cualquier persona interesada en la gestión del personal dentro de empresas y organizaciones. Ideal para quienes buscan adquirir o reforzar conocimientos sobre el marco legal laboral, modalidades de contratación, administración de legajos y procesos clave como liquidación de sueldos, licencias y extinción de la relación laboral. Una formación esencial para optimizar la gestión del talento y garantizar el cumplimiento normativo en el ámbito laboral.
Modalidad flex: en vivo por Zoom + clases grabadas. 2 encuentros virtuales, los jueves 10 y jueves 17 de abril, de 18.30 a 20.30 h. Vacantes limitadas.
Todas las clases en vivo por Zoom son grabadas y permanecen disponibles en el Campus Virtual de la Escuela de Negocios durante 60 días para que los participantes puedan acceder a los contenidos nuevamente o para aquellos que no hayan podido asistir en el horario pautado.
Que al finalizar el curso, quienes participen se encuentren en condiciones de:
- Conocer el marco legal de cada situación que se presente.
- Manejar los procedimientos de la administración del personal de cualquier empresa u organización.
- Identificar la información necesaria para cada caso y saber cómo utilizarla.
- Marco legal.
- Modalidades de contratación.
- Armado de legajos: documentación obligatoria.
- Examen preocupacional.
- Simplificación Registral – Empleadores.
- SIRADIG – Empleador.
- Elección obra social.
- ART.
- Notificaciones (Vacaciones-Suspensiones-Amonestaciones).
- Recibo de Sueldos.
- Licencias solicitud y goce.
- Extinción relación laboral.
- Certificación de Servicios.
- Certificado Art. 80.
- Planillas de horarios, control de ausentismo.
Los contenidos del programa son orientativos. Estos pueden ser modificados de acuerdo a la dinámica de la cursada y del interés o necesidad de los participantes.
La realización del programa queda sujeta a la confirmación de un cupo mínimo de participantes. Ver política de cancelación.
Modalidad in company
Implementá esta capacitación en tu empresa y potenciá el talento de tus equipos.
capacitaciones@amia-empleos.org.ar