Superlíderes: los superpoderes de la creatividad y la innovación

Si te interesa implementar esta capacitación en tu organización bajo la modalidad In Company, escribinos a capacitaciones@amia-empleos.org.ar

La principal demanda de las organizaciones es contar con Lideres que aporten innovación constante sin descuidar la orientación a resultados. La creatividad e innovación provocan no solo nuevas maneras de hacer las cosas, sino un contagio de motivación, compromiso y responsabilidad ante la tarea.

Modalidad

A distancia, en vivo por Zoom. 2 encuentros virtuales a dictarse los días lunes 9 y miércoles 11 de diciembre, de 18.30 a 20.30 h. Vacantes limitadas.

Todas las clases por Zoom son grabadas y permanecen disponibles en el Campus Virtual de la Escuela de Negocios durante 60 días para que los participantes puedan acceder a los contenidos nuevamente o para aquellos que no hayan podido asistir en el horario pautado.

Objetivos

Compartir conceptos que permitan a los líderes actuales profundizar sobre herramientas imprescindibles para llevar adelante la gestión de sus equipos de trabajo: creatividad, innovación, inclusión, diversidad, marca personal y liderazgo generacional, como pilares básicos del liderazgo actual.

Contenidos

Desata los superpoderes del liderazgo moderno

1. Comunicación, diversidad e inclusión: La fórmula secreta para equipos imparables
   Descubre cómo líderes que dominan la comunicación y promueven la diversidad e inclusión generan equipos más productivos, innovadores y con mayor compromiso.
2. Marca personal: Conviértete en un referente dentro y fuera de tu organización
   Aprende a construir una marca personal sólida que te distinga como líder y te permita alcanzar resultados estratégicos. Tu reputación es tu mayor activo
3. Creatividad e innovación en el liderazgo: Impulsa la motivación y el compromiso
   Implementa técnicas innovadoras para inspirar a tu equipo, aumentar su motivación y crear un ambiente donde las ideas fluyan y los retos se conviertan en oportunidades.
4. Cómo liderar a las nuevas generaciones: Conectando con el talento emergente
   Descubre las claves para entender y guiar a las nuevas generaciones, maximizando su potencial y creando equipos multigeneracionales que funcionan como engranajes bien aceitados.
5. Técnicas infalibles para alcanzar metas ambiciosas
   Conoce los mecanismos probados que los líderes de élite utilizan para cumplir y superar sus objetivos. Desarrolla la capacidad de trazar planes efectivos y motivar a tu equipo para llegar a la meta.

Los contenidos del programa son orientativos. Estos pueden ser modificados de acuerdo a la dinámica de la cursada y del interés o necesidad de los participantes.

Capacitador: Claudio Fontana

Licenciado en Psicología, con un Master en Negocios. Es un especialista en aplicar el pensamiento Sistémico en las organizaciones, como herramienta para diagnosticar, intervenir y solucionar problemas empresariales.

Durante años lideró equipos comerciales con un direccionamiento emocional y orientado a resultados, poniendo énfasis en alcanzar las metas propuestas optimizando el trabajo en equipo y el relacionamiento con el cliente.

Fue elegido recientemente, por LinkedIn como Top Voice en Liderazgo, Liderazgo de Equipos y Atención al cliente. Es docente universitario, CEO en CFC Group, director académico para programas empresariales en varias universidades de latinoamérica, director general en Sud América Business School , director asociado en Nexting Iberoamérica y en 6 Sentidos – Experience Making Company, consultor y capacitador en empresas como TOTAL, RENAULT, NISSAN, Procter&Gamble, Kimberly-Clark, ABInBev, Edenor, Eukanuba, Mars, Xerox , Burguer King,  Falabella, Petrobras, Starbucks, Quilmes, Sancor Salud, Visión Banco, Yamaha, Moove, Scotiabank, Swiss Medical o la Honorable Cámara de Diputados de la Nación Argentina.

Es un reconocido Speaker internacional y expositor permanente en congresos para empresarios en temáticas como ventas, implementación de OKRs, inteligencia emocional, motivación y liderazgo. Desde hace varios años asesora a empresas en toda América y entrena funcionarios de todos los niveles del organigrama para conseguir los resultados más desafi­antes en un mercado saturado de ofertas y altamente competitivo. Autor de los libros: Los vendedores son hombres de palabra, Liderazgo disruptivo, Lidernnials,  CEO – Coaching en Empresas y Organizaciones, Superlíderes – Los superpoderes de creatividad e innovación, y OKRs y Métricas de negocios, junto a su colega y amigo Hugo Brunetta, todos editados por Pluma digital.

Consultas

capacitaciones@amia-empleos.org.ar

La realización del programa queda sujeta a la confirmación de un cupo mínimo de participantes. Ver política de cancelación.