Este servicio brinda a las empresas una evaluación profesional y objetiva de candidatos, a través de entrevistas laborales realizadas por especialistas en selección de personal, para optimizar la toma de decisiones en procesos de contratación y reducir riesgos en la incorporación.

¿Qué incluye este servicio?

• Entrevista laboral en profundidad a cargo de un profesional especializado en selección de personal.
• Evaluación de competencias necesarias para el desempeño en el puesto.
• Análisis de la motivación, el ajuste al rol y la adecuación a la propuesta laboral.
• Informe profesional, claro y objetivo, con información detallada sobre la idoneidad del candidato para acompañar la decisión final de contratación.