La entrevista laboral en profundidad es una herramienta valiosa para el proceso de selección de personal. Esta permite obtener información detallada y precisa sobre la idoneidad y la motivación en la propuesta de parte de los candidatos que participan en el proceso de selección.

¿Cómo se realiza?

Un profesional especializado en selección de personal evaluará al postulante a través de una entrevista exhaustiva validando las competencias más importantes para el cargo, definidas por el cliente o identificadas en el relevamiento del perfil.

Valor: $35.000 finales

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