
Informe Socioambiental y Laboral para Empresas
Recabá información del entorno familiar, habitacional y social del candidato contribuyendo a una contratación más segura.
El Informe Socioambiental y Laboral es una herramienta clave para que las empresas obtengan información adicional sobre sus futuros empleados antes de incorporarlos.
Este informe proporciona datos complementarios al proceso de selección, ayudando a reducir riesgos y mejorar la toma de decisiones al evaluar candidatos para puestos clave dentro de una organización.
¿Qué información se obtiene en el informe socioambiental?
- Referencias laborales: verificación de empleos anteriores y desempeño en puestos previos.
- Visita domiciliaria: comprobación del domicilio y validación de la información declarada por el postulante.
- Situación financiera y patrimonial: evaluación de estabilidad económica y antecedentes financieros.
- Referencias personales: análisis de su entorno y validación de contactos proporcionados.
- Descripcion de la dinámica familiar de convivencia.
- Verificación de estudios y certificaciones: confirmación de títulos académicos y formaciones declaradas.
¿Para qué empresas es útil este informe?
El Informe Socioambiental y Laboral es una herramienta valiosa para cualquier empresa que busque mayor seguridad y certeza en sus procesos de contratación. Es especialmente recomendado para:
- Puestos que manejan dinero: cajeros, cadetes, empleados de tesorería.
- Cargos relacionados con la seguridad: vigiladores, serenos o roles con portación de armas.
- Sectores donde la confianza y la estabilidad del empleado son clave: administración, logística, atención al cliente, entre otros.
¿Por qué incluir esta evaluación en tu proceso de selección?
- Reducé riesgos y toma decisiones más informadas antes de contratar.
- Evitá inconvenientes legales o financieros al verificar antecedentes.
- Obtené un perfil más completo del candidato, más allá del CV y las entrevistas.
- Protegé la seguridad e integridad de tu empresa al evaluar información crítica.
El aporte que cada empresa realiza al solicitar las soluciones del Servicio de Empleo AMIA, se destina en forma directa al fortalecimiento de las actividades gratuitas de orientación laboral para personas que buscan trabajo.

Valores:
- Virtual: $120.000
- CABA (presencial): $150.000
- AMBA 1°: $175.000
- AMBA 2° y 3° cordón (presencial): A cotizar
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