Conocé nuestro trabajo
Desde el área de Diversidad e Inclusión Laboral del Servicio de Empleo AMIA (SEA) diseñamos programas a medida de mentorías y de capacitación para la empleabilidad. Trabajamos en alianza con organizaciones, empresas y organismos del Estado. El objetivo de cada uno de los programas es achicar la brecha entre los saberes demandados por el mercado del trabajo y las competencias de los trabajadores en general y, en particular, de las personas en situación de vulnerabilidad.
Tu organización puede articular con los siguientes programas a medida
Talleres de orientación laboral
Son encuentros participativos, en formato presencial u online, donde se abordan las herramientas necesarias para iniciar estratégicamente un proceso de búsqueda laboral. Bajo la coordinación de un orientador laboral del SEA, los participantes aprenderán a planificar su búsqueda de empleo, conocer las diferentes vías de inserción laboral, confeccionar su Currículum Vitae y entrenarse para enfrentar una entrevista laboral. Estos talleres pueden ser orientados al público en general o a poblaciones específicas: jóvenes en búsqueda del primer empleo, personas con discapacidad, mujeres de más de 45 años, migrantes, etc.
Tutorías y mentorías para la empleabilidad
A través de entrevistas individuales, un profesional de recursos humanos del SEA acompaña a los participantes en sus recorridos hacia la inserción laboral. En cada encuentro, se identifican oportunidades de mejora, se analizan las dificultades que se presentan y se diseñan estrategias personalizadas para mejorar el desempeño del participante con el objetivo de lograr su inserción en el mercado de trabajo.
Programas de formación y capacitación técnico-laboral
Diseñamos e implementamos cursos y talleres a medida, tanto en formato online como presencial, donde los participantes adquieren los conocimientos técnicos, las competencias y las herramientas laborales más demandadas por el mercado de trabajo. Además de recibir formación técnica, los participantes se capacitan en el fortalecimiento de sus habilidades blandas y socioemocionales: liderazgo, comunicación, trabajo en equipo, manejo de la frustración, etc.