Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI): ¿qué son los programas de diversidad e inclusión laboral?
Desde el área de Diversidad e Inclusión Laboral del Servicio de Empleo AMIA (SEA) diseñamos programas de empleabilidad a medida y en alianza con organizaciones, empresas y organismos del Estado. El objetivo de cada uno de los programas es achicar la brecha entre los saberes demandados por el mercado del trabajo y las competencias de los trabajadores en general y, en particular, de las personas en situación de vulnerabilidad.
Cada actividad es planificada estratégicamente junto con la organización interesada en articular programas de inserción laboral con el fin de implementar acciones de impacto social donde los valores centrales sean la inclusión y la diversidad en el mundo del trabajo.
Cada actividad es planificada estratégicamente junto con la organización interesada en articular programas de inserción laboral con el fin de implementar acciones de impacto social donde los valores centrales sean la inclusión y la diversidad en el mundo del trabajo.
Queremos una sociedad donde la diversidad, la equidad y la inclusión sean la mayor riqueza. Ser inclusivo no solo es aceptar la diferencia, es entender que en ella está el valor. ¡Tu organización puede ser parte del cambio!
Acciones con impacto social | DEI
Programas de mentorías y formación para la empleabilidad
Contamos con diferentes programas de formación para el empleo dirigido a personas en situación de vulnerabilidad social. Descubrí cómo tu organización puede articular.
Servicios para empresas
Especializados en temáticas de diversidad e inclusión laboral